法令遵守

当職が遵守すべき事項は下記を基本とします。

法令などの遵守

• 各種法令に抵触する行為を行わない。
• 公私をしっかり区別、また利益相反行為を行わない。

情報の適切な管理

• 情報の適切な管理を行う。
• 会社の機密情報や、業務上知り得た顧客・取引先など、第三者情報の適切な管理を行う。
• インサイダー取引を行わない。

顧客・取引先その他社会との関係への取り組み

• 贈収賄に該当する行為を行わない。
• 暴力団等反社会的勢力への利益供与を行わない。
• 環境の保全に努める。

人権の尊重、差別、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント等への取り組み

• 人権を尊重し、差別、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント等を行わない。
• 人権を尊重し、差別、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント等を容認する組織・個人との取引を行わない。
• 事業所および作業場所の安全衛生保持に努める。
• 労働関係法令を遵守しない作業場所での作業契約は行わない。
• 安全衛生保持に努めない作業場所での作業契約は行わない。

経理処理と税務申告

• 適正な経理処理と税務申告を行う。

違反の疑いのある行為等を発見した場合の対応

• 自らに法令遵守違反があった場合は、遅滞なく関係機関または弁護士に報告・相談する。
  また違反事項は、速やかに是正することに努める。
• 取引先等に違反があった場合は、取引先の法令遵守（コンプライアンス）体制を確認し、明らかな違反をであるようならば、体制に従い報告する。
  また自らの法令遵守をはじめとする安全を脅かすことから、すみやかに契約解除を申し入れる。

当職は法令遵守（コンプライアンス）を正しく理解し実践していくため、関連資料の確認を適時行ってまいります。