法令遵守
当職が遵守すべき事項は下記を基本とします。
法令などの遵守
- 各種法令に抵触する行為を行わない。
- 公私をしっかり区別、また利益相反行為を行わない。
情報の適切な管理
- 情報の適切な管理を行う。
- 会社の機密情報や、業務上知り得た顧客・取引先など、第三者情報の適切な管理を行う。
- インサイダー取引を行わない。
顧客・取引先その他社会との関係への取り組み
- 贈収賄に該当する行為を行わない。
- 暴力団等反社会的勢力への利益供与を行わない。
- 環境の保全に努める。
人権の尊重、差別、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント等への取り組み
- 人権を尊重し、差別、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント等を行わない。
- 人権を尊重し、差別、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント等を容認する組織・個人との取引を行わない。
- 事業所および作業場所の安全衛生保持に努める。
- 労働関係法令を遵守しない作業場所での作業契約は行わない。
- 安全衛生保持に努めない作業場所での作業契約は行わない。
経理処理と税務申告
- 適正な経理処理と税務申告を行う。
違反の疑いのある行為等を発見した場合の対応
- 自らに法令遵守違反があった場合は、遅滞なく関係機関または弁護士に報告・相談する。
また違反事項は、速やかに是正することに努める。 - 取引先等に違反があった場合は、取引先の法令遵守（コンプライアンス）体制を確認し、明らかな違反をであるようならば、体制に従い報告する。
また自らの法令遵守をはじめとする安全を脅かすことから、すみやかに契約解除を申し入れる。
当職は法令遵守（コンプライアンス）を正しく理解し実践していくため、関連資料の確認を適時行ってまいります。